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CESTE: VIETATO L'USO SE NON IN EMERGENZA!!!

Attenzione: nella maggior parte dei casi non è più possibile usare le ceste inforcabili per carrello elevatore.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, prevedeva la possibilità di usare queste ceste a titolo "eccezionale" per lavori in quota.

Ma la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, di cui all’articolo 6 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e s.m.i., nella seduta del 19 gennaio 2011 ha approvato un parere sul concetto di “eccezionalità” di cui al punto 3.1.4 dell'allegato VI al D.lgs. n. 81/2008, relativo al sollevamento di persone con attrezzature di lavoro non previste a tal fine.

Secondo la commissione sono "eccezionali" i seguenti casi:

• quando si tratti di operare in situazioni di emergenza;
• per attività la cui esecuzione immediata è necessaria per prevenire situazioni di pericolo, incidenti imminenti o per organizzare misure di salvataggio;
• quando per l’effettuazione di determinate operazioni rese necessarie dalla specificità del sito o del contesto lavorativo le attrezzature disponibili o ragionevolmente reperibili sul mercato non garantiscono maggiori condizioni di sicurezza.

Questo esclude quasi tutti i correnti usi delle ceste (sostituzione lampadine, picking occasionale nel magazzino, manutenzione macchine e impianti, ecc. Le operazioni per questo tipo di attività NON possono essere più condotte utilizzando una cesta inforcabile.

CORSI CARRELLISTI: NEL 2013 ARRIVANO NUOVE NORME

Con l’accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012 (pubblicato sulla G.U. del 12-03-2012) concernente le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta abilitazione degli operatori vengono stabilite nuove norme per i corsi per i carrellisti che entreranno il vigore con il 12-03-2013.

In particolare, nel campo dei carrelli elevatori, vengono normati i corsi per i conducenti di carrelli semoventi con operatore a bordo, nella fattispecie:

·         Carrelli industriali semoventi con operatore a bordo su sedile

·         Carrelli semoventi a braccio telescopico e a braccio telescopico rotativo

L’accordo stabilisce una serie di vincoli sia per quanto riguarda l’individuazione dei soggetti formatori sia per quanto riguarda i requisiti minimi dei corsi ed in particolare stabilisce che il corso debba avere una

DURATA MINIMA DI 12 ORE

L’abilitazione ottenuta con i nuovi corsi verrà registrata a livello regionale e avrà durata di 5 anni al termine dei quali sarà necessario effettuare un corso di aggiornamento della durata di 4 ore.

Al momento attuale la Regione Friuli Venezia Giulia sta ancora predisponendosi al recepimento della nuova norma pertanto non è possibile dopo l’effettuazione dei corsi ottenere la registrazione delle competenze dei corsisti ma è possibile effettuare i corsi seguendo le norme dettate dall’accordo in modo che questi vengano successivamente riconosciuti (accordo, punto 9.1 lettera a)

Tutti i corsi erogati da SACER nel passato sono già conformi a quanto stabilito dal punto 9.1 dell’accordo e potranno essere riconosciuti dalla Regione previo un aggiornamento di sole 4 ore da effettuarsi entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore dell’accordo.
Inoltre al momento attuale SACER può erogare sia corsi da 8 ore (tenuti in una singola giornata) che corsi da 12 ore (che non richiederanno percio' aggiornamento, tenuti in due giornate).

Tutti gli operatori non in possesso di attestato dovranno effettuare un corso conforme alle norme entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore dell’accordo. Fino all'entrata in vigore dell'accordo resta comunque valida la regola imposta dal D.Lgs. 81/2008 art. 73 per cui è obbligo del datore di lavoro fare effettuare formazione agli operatori sull'utilizzo delle macchine cui fa riferimento l'accordo.

Rimangono comunque valide le regole imposte dal D.Lgs 81/2008 art.73 relativamente all’obbligo del datore di lavoro di fare effettuare formazione agli operatori sull’utilizzo delle macchine non comprese da questo accordo (es: carrelli elevatori con operatore a bordo in piedi o operatore accompagnante) per la quale SACER eroga, come in passato, appositi corsi formativi.

CHIAMATECI PER OGNI DUBBIO!

APPARECCHI DI SOLLEVAMENTO: FACCIAMO CHIAREZZA

In questi giorni fioccano le telefonate di varie aziende che si propongono per i controlli su “apparecchi di sollevamento” che sono diventati obbligatori dal 23 maggio 2012 secondo il Decreto del Ministero del Lavoro del 11 aprile 2011.

Precisiamo che il Decreto, sebbene il termine “apparecchio di sollevamento” possa essere fuorviante

SI RIFERISCE (nel campo dei carrelli elevatori) ESCLUSIVAMENTE A:

·         carrelli semoventi a braccio telescopico (Merlo, Manitou, Terex, ecc)

·         piattaforme per il sollevamento di persone

pertanto sono esclusi tutti gli altri tipi di carrello elevatore industriale per i quali VALE TUTTORA quanto specificato dal D.Lgs. 81/2008 e per i quali SACER offre contratti per i controlli periodici (trimestrali/annuali).

Si sottolinea inoltre che la richiesta di controllo periodico (con cadenza annuale) deve essere inoltrata dal possessore del carrello all’INAIL o alla ASL di riferimento che procederà a effettuare la verifica direttamente (cosa molto probabile in Friuli Venezia Giulia dato che hanno sufficiente personale) o indirettamente affidando l’incarico a soggetti privati (Art.1 del Decreto) che il richiedente può specificare nella richiesta.

Attenzione: i soggetti privati dovranno avere tariffario obbligatoriamente uguale a quello delle ASL/INAIL pertanto la scelta di un soggetto privato da indicare nella richiesta non consentirà un risparmio economico né deve portare ad una maggiore spesa.

CHIAMATECI PER OGNI DUBBIO!

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Nel periodo dal 28 dicembre 2011 al 7 marzo 2012 sul sito www.inail.it  - Punto Cliente, è possibile inserire la domanda per gli incentivi alle imprese sulla sicurezza sul lavoro.

Il contributo è pari al 50% della spesa effettuata.

SONO FINANZIABILI ANCHE I CARRELLI ELEVATORI

Per maggiori informazioni: http://tinyurl.com/2u6lkyr
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